常州華漢機(jī)電設(shè)備有限公司是以企業(yè)文化為紐帶，從 1992 年起逐步發(fā)展起來(lái)的企業(yè)文化管理型公司。公司在*的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，依托于企業(yè)文化理念，以其 " 利益他人，Z終將利益自己 " 的行為準(zhǔn)則與國(guó)內(nèi)外的客戶、供應(yīng)商建立起良好的伙伴關(guān)系。
常州華漢機(jī)電設(shè)備有限公司總部管理機(jī)構(gòu)按照企業(yè)文化運(yùn)作的理論及扁平化，精簡(jiǎn)化的管理模式，實(shí)現(xiàn)“小總部，大實(shí)體”管理思路。總部設(shè)立三個(gè)部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)集團(tuán)的“慧值”和“福值”管理工作。集團(tuán)的“慧值”管理就是全體員工的綜合素質(zhì)管理，具體業(yè)務(wù)由“人才發(fā)展管理部”負(fù)責(zé)；集團(tuán)的“福值”管理就是客戶、供應(yīng)商、社會(huì)大眾對(duì)我們的綜合評(píng)價(jià)的管理，具體業(yè)務(wù)由“對(duì)外關(guān)系管理部”負(fù)責(zé)；總部的“資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理部”則通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的量化來(lái)評(píng)估各企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者的“慧福值”。
常州華漢機(jī)電設(shè)備有限公司在十余年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，結(jié)合企業(yè)管理實(shí)際，不斷汲取*的管理理念與方法，逐步形成了一套完整、*的 " 三態(tài) " （即固態(tài)管理、液態(tài)管理、氣態(tài)管理）企業(yè)管理模式。集團(tuán)以其企業(yè)文化吸引各類企業(yè)人才，持續(xù)地聚集了一大批管理、生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售等等方面的優(yōu)秀人才，使集團(tuán)得以持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。
常州華漢機(jī)電設(shè)備有限公司秉承“您滿意 · 我幸福”，與社會(huì)一起發(fā)展的宗旨，愿與您共同進(jìn)步！
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